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Un des objectifs est d'acquérir une triple compétence en gestion des ressources humaines, droit du travail et social, et en management de la Qualité. Il s'agit également de comprendre la complexité croissante des techniques de Gestion des Ressources Humaines dans les organisations, mais aussi des différentes normes.
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Les structures médicales et laboratoires ont besoin de techniciens qui leur fournissent des analyses fiables, dans des délais raisonnables et parfaitement interprétés. C'est entre autres le rôle des biologistes médicaux. Ils accompagnent le personnel médical et scientifique dans la compréhension des problématiques qui leur sont posées.
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La PMI peut se définir comme le fait de maintenir, de rétablir ou de confectionner un équipement de production en mesure d'assurer le service prévu. Lorsqu'une entre- prise installe un système pour maintenir ses équipements de production, cela lui permet de prévenir un grand nombre de problèmes et de diminuer les pertes de productivité.
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Cet adjoint du pharmacien a en charge la gestion des stocks (approvisionnement, vérification des livraisons) et la vente. Il conseille la clientèle en fonction de leurs besoins, et délivre des médicaments sur ordonnance d'un médecin. Son travail se fait en total collaboration avec celui du pharmacien.
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C’est une formation polyvalente qui offre à l’étudiant, une capacité d’insertion dans pratiquement tout les domaines de l’entreprise.
L’étudiant peut donc exercer des activités dans tout les secteurs économiques (mécanique, machine-outil, aéronautique, automobile, nucléaire, médical, …).
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Il s'agit d'une formation spécialisée en santé maternelle et périnatale, accompagnement grossesse, accouchement et suivi postnatal.
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Les activités économiques d'une entreprise sont toujours délicates puisqu'il faut faire le maximum de profit tout en réduisant les coûts et les dépenses. La formation MJO de I'IMSA vous prépare à une gestion effiace des partenariats de l'entreprise, la défense de ses intérêts, sa représenta- tion ainsi qu'un management efficient des équipes.