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Cet adjoint du pharmacien a en charge la gestion des stocks (approvisionnement, vérification des livraisons) et la vente. Il conseille la clientèle en fonction de leurs besoins, et délivre des médicaments sur ordonnance d'un médecin. Son travail se fait en total collaboration avec celui du pharmacien.

Un des objectifs est d'acquérir une triple compétence en gestion des ressources humaines, droit du travail et social, et en management de la Qualité. Il s'agit également de comprendre la complexité croissante des techniques de Gestion des Ressources Humaines dans les organisations, mais aussi des différentes normes.

Cette formation intègre des connaissances des gestions comptables et financières et en contrôle de gestion.

Elle offre aux étudiants une capacité managériale à résoudre tous les problèmes liés à l’organisation et à l’exécution du transport.